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新入社員研修
セミナーの焦点と内容
焦点
- 「わかる」→「なぜ」を知る
→なぜ必要か、を自分で考え納得感を高める - 「できる」→「現実感」を持つ
→ケースで学び、会社生活をイメージする - 「やる」→「体験」をする
→ロールプレイでやってみて、頭と体で覚える
内容
- 1Dayセミナーの特徴と進め方
- 新入社員に待ち受ける2つのハードル
- 社会人とは何か
- 社会人と学生の違い
- 新入社員の3つのポイント(社会人としての心構え)
→お客さま意識/協調性/積極性 - 社会人としてのビジネスマナー
- ビジネスマナーの必要性(「ビジネスマナーは必要か?」)
- 身だしなみ/服装/言葉使い(敬語)/電話応対/名刺交換/席次
- 社会人としての仕事の仕方
- 仕事の進め方(PDCA)
- 指示・命令の受け方/報連相(報告・連絡・相談)※
- コミュニケーション
- 明日からすること
- 夢を持つ(私がなりたい3年後の自分)
- やってみる(社会人として実践すること)
ワンポイントアドバイス
新入社員がセミナーで学ぶ「社会人に求められる意識」や「挨拶や敬語などのビジネスマナー」、「仕事の仕方」を日々の仕事の中で活かし、実践し続けるためには、その必要性を自分なりに納得することが重要です。
本プログラムでは共に学ぶメンバーと「なぜ必要なのか」を考える演習を行うことで、改めて自分なりに納得感を得ることができ、社会人としての基本行動を実践し続けることができるようになります。
セミナー 実施スケジュール
| 2012/04/03(火) | 09:30〜18:00 | 1Dayセミナー【新入社員研修】 | 大手町 | 受付中 |




